En el marco de la reunión preparatoria de la próxima paritaria docente, Karina Navarro, secretaria general de la Unión Docentes Argentinos (UDA), brindó declaraciones en las que destacó tanto el trabajo sindical como la necesidad urgente de mejoras salariales estructurales.
“Se está haciendo un gran trabajo por parte de los sindicatos y, bueno, estamos ahí tratando de consensuar con la patronal, que en este caso es el gobierno escolar”, expresó Navarro, en relación al avance de las negociaciones. Uno de los ejes centrales del encuentro fue la reestructuración del escalafón docente, un punto que los gremios vienen exigiendo desde hace tiempo.
“Como bien dice la palabra escalafón, es el ascenso de los docentes, son los puntos que intervienen en cada uno de los cargos del nomenclador docente”, explicó. En este sentido, informó que “hasta el momento, con el salario de julio, se han sumado 72 puntos a cada uno de los cargos”.
Sin embargo, Navarro aclaró que este avance no es suficiente: “Esto no significa que sea del todo óptimo. Esto va a repercutir en la paritaria salarial, que es la intencionalidad, pero más allá de los puntos de la organización y de la estructuración del sistema, es necesario advertir que actualmente el salario docente está por debajo de la línea de pobreza, el inicial”.
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