La despidieron mientras estaba de licencia médica: trabajaba para otra empresa y la Justicia avaló la decisión
La Justicia laboral confirmó el despido con causa de una trabajadora que fue desvinculada mientras se encontraba bajo licencia médica, luego de comprobarse que prestaba servicios para otra empresa durante ese período.
El fallo fue dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que rechazó la mayor parte de la demanda presentada por la empleada, quien reclamaba distintas indemnizaciones tras la ruptura del vínculo laboral.
El caso ocurrió en la Ciudad de Buenos Aires y tuvo como protagonista a una trabajadora administrativa de una cadena de cines.
La relación laboral finalizó el 20 de marzo de 2019, cuando la empresa comunicó su despido directo con causa al considerar que había incurrido en una conducta incompatible con la confianza exigida en el contrato laboral.
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