Las cadenas de supermercados nacionales, en San Juan, siguen con la cesantía de empleados, pero a diferencia del año pasado, optan por realizarlo con modalidad de retiro voluntario. Recientemente, locales como Hiper Libertad y Super Vea, tuvo negociaciones con el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), quienes abogan para que la retribución no sea baja.
“El año pasado, la modalidad eran directamente despidos. Este año es ofrecer retiro voluntario, donde el empleador ofrece un porcentaje de la liquidación final. Son pocas las empresas que ofrecen el 100%”, comentó a TELESOL, la secretaria general del SEC, Mirna Moral.
El Hiper Libertad ofrecía un 40%, pero fue rechazado por el gremio, hasta que aumentaron y 9 personas terminaron su vínculo con retiro voluntario. Recientemente, el mismo local trató de acudir a la misma estrategia y con el mismo porcentaje. “Con eso ningún empleado va a tomar”, aseguró Moral.
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