La reforma laboral ya rige en todo el país: vacaciones y sueldo cambian para siempre
El Gobierno nacional promulgó este viernes la denominada Ley de Modernización Laboral, luego de que el Congreso aprobara la reforma en el cierre del período de sesiones extraordinarias. La norma fue publicada en el Boletín Oficial y comenzó a regir desde la madrugada tras el Decreto 137/2026.
La ley quedó registrada como Ley Nº 27.802 y fue promulgada con las firmas del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Manuel Adorni y la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello. El decreto indicó que la medida se adopta “en uso de las facultades conferidas por el artículo 78 de la Constitución Nacional”, tras la sanción oficial del 27 de febrero de 2026.
Con 25 capítulos, la norma modificó aspectos centrales del trabajo, entre ellos indemnizaciones por despido, estructura salarial, vacaciones, jornada laboral, negociación colectiva, funcionamiento sindical y programas para promover la formalización del empleo.
En cuanto a indemnizaciones, la ley establece que ciertos conceptos, como las vacaciones no gozadas, aguinaldo, propinas y premios, ya no formarán parte de la base de cálculo. Además, fija un límite máximo de tres veces el salario promedio mensual estipulado en el convenio colectivo respectivo.
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