Qué organismos y empresas concentraron las mayores bajas de personal en el Estado
A comienzos de año, la conducción del Gobierno dejó correr una meta informal: bajar un 10% la dotación estatal en el primer trimestre. Ese objetivo no se cumplió y después quedó reorientado hacia fines de 2026.
El recorte ya tuvo un impacto fuerte en los primeros dos años de la administración Milei. Según el Informe de Gestión N° 145 enviado por la Jefatura de Gabinete a la Cámara de Diputados, en las empresas públicas la baja entre diciembre de 2023 y febrero de 2026 fue de 18.278 empleados, al pasar de 91.166 a 72.888. En la Administración Pública Nacional, la merma llegó a 37.972 agentes sobre 205.550, una caída del 18,5%.
La cartera encargada de la política de empleo estatal es el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger. En una de sus respuestas, aclaró que no existe una meta cuantitativa fija de despidos para 2026 y que las reducciones se aplican de manera gradual, según el análisis de cada área u organismo.
Ese proceso ya implicó la salida de casi 56.250 trabajadores entre empresas públicas y organismos del Estado. De todos modos, si el objetivo fuera bajar el 10% de la dotación, deberían salir cerca de 17.000 agentes solo en la APN y 7.000 en las empresas públicas.
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