La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) alcanzó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales que establece una recomposición salarial del 6% para el segundo semestre de 2025. Según detalló Mirna Moral en diálogo con TELESOL, la negociación abarca desde abril hasta diciembre y busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores del sector.
El ajuste será aplicado mediante cuotas mensuales del 1% y se sumará un monto compensatorio de 40 mil pesos que se abonará desde julio hasta diciembre. Moral reconoció que históricamente los incrementos quedan por detrás de la inflación, por lo que esta suma fija busca equilibrar la pérdida.
“Estos 40 mil pesos no se incorporarán al sueldo de julio, sino que pasarán a formar parte del salario de enero de 2026. Como siempre, se aplicará al presentismo y a la antigüedad en igual proporción”, explicó la dirigente gremial.
No obstante, el acuerdo aún no fue homologado por la Secretaría de Trabajo, lo que genera incertidumbre en su implementación. “Si el gobierno nacional no homologa, ningún sindicato puede exigir el pago. Hay empresas que pagaron a cuenta, otras solo entregaron la cifra fija. Hasta que no esté oficializado, no podremos reclamar en forma efectiva”, señaló Moral.
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