Tras una reunión que duró más de 3 horas entre autoridades del Ministerio de Hacienda de san Juan, encabezado por Marisa López y los representantes de los gremios estatales, este miércoles por la noche acordaron un aumento del 35% para el sector, escalonado en 4 cuotas: 7% en septiembre, 11% en octubre, 7% en noviembre y 10% en diciembre.
Además, pactaron la posibilidad de aplicar la cláusula gatillo en enero y febrero del 2023, de acuerdo al desarrollo de la inflación en el país.
Sumando el 65% otorgado en junio, con este 35% de ahora, los estatales sanjuaninos recibirán un incremento salarial total del 100% en todo el 2022.
Cabe recordar que este miércoles el INDEC publicó la cifra de la inflación de agosto, siendo del 7%, con un acumulado del 78,4%.
Antes de la reunión, algunos sindicatos habían asegurado que la inflación acumulada podría llegar al 90% a fin de año. Es decir que el acuerdo de esta tarde fue importante teniendo en cuenta esa estimación.
“Es muy significativo el acuerdo. Alcanzamos el 100% de aumento salarial en todo el año. Teníamos que llegar a un acuerdo hoy si es que querían un incremento en septiembre, ya que el viernes tenemos cierre provisorio. El incremento impactará en el próximo sueldo”, dijo López.
“Entendemos que lo mejor era concretarlo a través de porcentajes mensuales, y no con una cláusula gatillo con un dato que no conocemos hasta mitad de mes y que puede variar, con incertidumbres. Son 60 millones por punto de incremento mensual”, aseguró la Ministra
El antecedente de la cláusula gatillo
San Juan ya aplicó la cláusula gatillo en otras oportunidades. La última vez ocurrió durante la negociación del año 2019. Esto le implicó una erogación extra al Estado local de $400 millones. En ese tiempo, la paritaria cerró en 27%, pero la Provincia tuvo que duplicar los esfuerzos con un 26,8% restante, ya que la inflación alcanzó el 53,8%.