Jorge Sosa, candidato en las próximas elecciones del Sindicato de Empleados de Comercio, habló en Amanecidos de Radio Mil20 sobre su propuesta: mejorar las condiciones de los empleados de comercio y poner fin a las irregularidades que afectan gravemente sus derechos laborales.
Desde su perspectiva, el sector del comercio enfrenta un abandono evidente en términos de protección laboral. Esto incluye casos preocupantes de precarización, exceso de horas de trabajo, irregularidades en las registraciones, y trabajadores que son pagados solo por media jornada cuando trabajan tiempo completo. La ausencia del sindicato en la fiscalización de estas situaciones, según Sosa, es alarmante. Considera que la entidad debería estar más activa y presente, ofreciendo soluciones en lugar de mantener una actitud pasiva que perjudica directamente a los trabajadores.
Un caso reciente en la provincia ha puesto en evidencia cómo empleados de un comercio mayorista enfrentan condiciones laborales deplorables. Este ejemplo no es aislado: cada vez es más común que se pague una parte del salario en blanco y otra en negro, llevando a una merma en los aportes jubilatorios y demás beneficios sociales. Por este motivo, Sosa insiste en la necesidad de intensificar las inspecciones y exigir más responsabilidad tanto de los sindicatos como de las empresas para proteger la formalidad del trabajo.
El candidato también enfatiza la importancia de abordar estos temas desde el diálogo constructivo, involucrando a los trabajadores, comerciantes, y organismos gubernamentales pertinentes. Su propuesta no busca perjudicar a los empleadores, sino establecer mecanismos que garanticen mejores condiciones laborales para todos.
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