El Ministerio de Gobierno, a través de la Subsecretaría de Trabajo, impulsa y controla el cumplimiento del régimen de trabajo adolescente protegido, una herramienta que permite que jóvenes de 16 y 17 años accedan a un empleo formal bajo condiciones seguras, con autorización legal y sin que esto afecte sus derechos ni su continuidad educativa.
La Ley N.º 26.390 establece que los adolescentes pueden trabajar de manera registrada siempre que cuenten con el permiso de sus padres, madres, tutores o responsables legales, salvo en casos de emancipación. Este marco normativo busca ofrecer oportunidades de inserción laboral cuidando la salud física y emocional de los jóvenes y evitando la explotación infantil.
Derechos y protección para los trabajadores adolescentes
Quienes trabajan bajo esta modalidad tienen garantizados beneficios similares a los de cualquier adulto:
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