La aceleración tecnológica y los cambios de prioridades en el sector productivo están generando que las empresas busquen otros perfiles para contratar. La demanda de talento digital y calificado crece y para retener ese personal se ofrecen sueldos millonarios, muy por encima de la media.
De acuerdo con datos de Adecco Argentina, los sectores de tecnología, logística, Oil & Gas, salud y finanzas lideran la demanda de talento, con foco en perfiles orientados a la digitalización y la formación técnica.
“Hoy el diferencial no está solo en tener una vacante atractiva, sino en ofrecer desarrollo profesional, salario competitivo y sentido de propósito. Las empresas que entienden esto están liderando la carrera por el talento digital”, explican desde Adecco.
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