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En medio de las tensiones por la reforma laboral impulsada por el Gobierno, la CGT presentó de manera informal un conjunto de modificaciones orientadas exclusivamente a los trabajadores menores de 30 años. La propuesta plantea un esquema de “primer empleo” con normas más laxas en materia de salario, vacaciones, jornada de trabajo e indemnizaciones.
Fuentes cercanas a la conducción sindical explicaron que el objetivo es preservar los derechos de quienes ya cuentan con años en relación de dependencia formal, mientras se habilita un sistema diferenciado para quienes ingresan por primera vez al mercado laboral.
Jorge Sola, integrante del triunvirato que conduce la central, advirtió que la discusión debe incluir a las organizaciones gremiales. “Si la CGT o los empresarios no tenemos noción directa de lo que se está escribiendo, es un problema. La política dice tener las soluciones, pero lo dudo notablemente”, sostuvo.
También alertó sobre los riesgos de las negociaciones individuales por empresa, que a su criterio “debilitarían la posición de los trabajadores”. Reafirmó que la defensa de la negociación por actividad es esencial para proteger la fuerza laboral.
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